Requirements
1. Ensino Médio completo;
2. Pacote office intermediário (análise de dados) ou ferramentas Google;
3. Ferramentas de Qualidade e mapeamento de processos são diferenciais;
4. Conhecimento em Melhoria Contínua é desejável;
5. Boa comunicação verbal e escrita;
6. Disponibilidade para deslocamento/viagens esporádicas;
7. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas.
Responsabilidades:
8. Ser o representante da Gestão da Qualidade e Excelência no gemba das Operações, trabalhando em parceria com o Analista de Gestão da Qualidade responsável pela Operação;
9. Participar da execução da auditoria e contribuir com o acompanhamento dos planos de ação;
10. Participar da implementação e manutenção dos procedimentos de auditoria interna e externa e processos de avaliação de riscos;
11. Contribuir com a gestão dos indicadores do Programa de Excelência (LEX) junto às Operações, ajudando na análise crítica e acompanhando os planos de ação;
12. Realizar o acompanhamento de processo nas operações diariamente para avaliar a qualidade dos pacotes e assegurar-se de que correspondem às normas e padrões de qualidade estabelecidos;
13. Realizar o apontamento das não conformidades identificadas no dia-a-dia das Operações;
14. Realizar os DDE (Diálogos Diários de Excelência);
15. Co-realizar as Dailys nas Operações (junto à liderança) conforme padrão proposto na Gestão da Rotina das Operações;
16. Contribuir com a análise dos procedimentos e formas de execução de cada tarefa;
17. Contribuir com a execução dos programas de auditoria interna nos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, atuando como agente de mudanças de comportamentos de pessoas e grupos;
18. Contribuir com a formação dos Multiplicadores OPS aplicando treinamentos no gemba;
19. Contribuir com a execução de programas de controle de qualidade de pacotes, estabelecendo, orientando e averiguando os processos, a fim de assegurar o padrão de qualidade determinado para a operação;
20. Disseminar a cultura do Lean Manufacturing, Six Sigma e Lean Agile.
Benefits
21. Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente);
22. Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal (benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial);
23. Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
24. Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
25. Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido:
26. Auxílio creche para filhos com até 5 anos;
27. Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
28. Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;
29. Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;
30. Seguro de vida;
31. Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
32. Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;
33. Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);
34. Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);
35. Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);
36. (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.