**Coordinador(a) de Segurança do Trabalho Corporativo**
Procuramos um(a) profissional para atuar na área de segurança do trabalho e saúde ocupacional, subordinado à gerência de segurança e saúde ocupacional.
A atuação será corporativa, com sede em Jundiaí/SP e nas unidades de PE, RJ, RS e GO.
Nossa empresa é uma indústria metalúrgica de produção de embalagens metálicas, com mais de 1.500 colaboradores e grau de risco 3, conforme classificação da NR-4.
Atividades e Responsabilidades:
* Gestão e coordenação corporativa;
* Gerenciar e supervisionar a implementação das diretrizes de segurança do trabalho em todas as unidades da empresa;
* Coordenar equipes do SESMT locais, promovendo a integração entre as unidades e o alinhamento das melhores práticas;
* Desenvolver e manter atualizadas as políticas, normas, manuais, procedimentos e programas de segurança do trabalho;
* Realizar auditorias internas e externas de segurança ocupacional, garantindo a conformidade com normas regulamentadoras e certificações ISO (9001, 14001 e 45001) e FSSC 22000;
* Acompanhar indicadores de segurança (taxas de frequência, gravidade, absenteísmo e turnover) e desenvolver planos de ação preventivos e corretivos;
* Garantir que todos os colaboradores, incluindo terceiros, estejam devidamente treinados e capacitados em segurança do trabalho;
* Identificar riscos ocupacionais e propor medidas corretivas e preventivas para mitigação de acidentes e doenças ocupacionais;
* Supervisionar a realização de análises de riscos, estudos ergonômicos e avaliações ambientais (físicos, químicos e biológicos);
* Implementar e fiscalizar medidas de proteção coletiva (EPCs) e individuais (EPIs), garantindo conformidade com as normas de segurança;
* Coordenar a contestação do Fator Acidentário Previdenciário (FAP) para minimizar impactos financeiros para a empresa;
* Gestão de documentação e conformidade legal;
* Representar a empresa perante órgãos fiscalizadores (MTE, INSS, CEREST, Corpo de Bombeiros), participando de fiscalizações, perícias e auditorias;
* Treinamentos e cultura de segurança;
* Promover a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) e campanhas educativas contínuas;
Requisitos Mínimos:
* Formação: Superior completo, com pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho;
* Experiência: Segurança do trabalho em indústrias de grande porte (preferencialmente metalúrgica);
* Conhecimentos: Normas Regulamentadoras (NR-4, NR-5, NR-6, NR-7, NR-9, NR-10, NR-12, NR-15, NR-16, NR-20, NR-23, NR-33, NR-35), gestão de indicadores, investigação de acidentes, eSocial, ergonomia, contestação do FAP, auditoria ISO 9001;
Perfil Comportamental e Habilidades Pessoais:
* Liderança inspiradora e influenciadora;
* Perfil agregador e colaborativo;
* Habilidade de comunicação e negociação;
* Pensamento estratégico e visão sistêmica;
* Resiliência e capacidade de decisão;
* Proatividade e inovação;
* Modelo de trabalho e disponibilidade;
* Disponibilidade para viagens frequentes;
* Capacidade de trabalho híbrido e flexibilidade de horário;
Informações Adicionais:
* Salário competitivo;
* Refeição no local de trabalho;
* Auxílio transporte;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica (opcional);
* Seguro de vida;
* Licença maternidade estendida;
* Estacionamento gratuito;
* Bolsa de estudo;
* Participação nos lucros e resultados.