Será responsável por realizar folha de pagamento, benefícios, admissão, demissão, integração, organização de documentos de funcionários, organização de documentos de terceiros, planejamento de eventos (Endomarketing), planejar política de benefícios, desenvolvimento de cargos e salários, controles de EPIs, planejar desenvolvimento de pessoas, contrato de terceiros.
Analista Administrativo/ RH441Vale transporte, vale alimentação e plano de saúde após experiência.
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
Necessário superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou área afins, experiência em folha no departamento e demandas administrativas pertinentes ao setor.