Empresa de prestação de serviços admite Gerente de Vendas em São José dos Pinhais.
Principais Responsabilidades:
Elaborar, em conjunto com os Supervisores de Vendas, as metas comerciais mensais (volume, preços e positivação), buscando crescimento constante.Construir o planejamento e gestão das visitas dos vendedores aos PDVs, determinar áreas de atendimento, buscando potencializar a equipe.Acompanhamento em sistema e cobranças diárias dos resultados realizados versus metas compromissadas.Acompanhamento de cada membro da equipe de vendas, avaliando perfomance e controle dos indicadores comerciais, dando feedback e promovendo substituições necessárias.Dedicar tempo ao acompanhamento de vendedores e supervisores na rota, avaliando a qualidade de atendimento e perfomance nos indicadores comercais.Presença no mercado, buscando relacionamento com principais clientes, acompanhando a positivação de novos clientes, crescer em volume de vendas, evitar clientes se visitas.Orientar e acompanhar diariamente o Encarregado de Logística quanto às principais atividades de estoque e frota.Acompanhar estoque: contagem física, produtos em ruptura, avarias e devoluções.Acompanhar e orientar sobre a gestão da frota: plano de manutenção em dia, orçamento e prazos para reparos de veículos leves e pesados.Organizar o trabalho de entrega: regiões de atendimento.estrutura de pessoal, estrutura de caminhões e vans.melhores dias e horários.Planejar a puxada: gerir a grade de produtos a ser puxada diariamente das fábricas, masntendo o estoque alinhado com a venda e dentro do planejamento financeiro da unidade.Gerir dos ativos da empresa: acompanhar a conservação do ativos com vasilhames e material pesado de marketing.Gerir junto com o Encarregado a qualidade das entregas de produtos aos PDVs, evitando devoluções, conflitos com PDVs.Promover integração e boa convivência entre os colaboradores da logística.Controle diário da movimentação financeira da revenda: contas á pagar, contas à receber.Gestão de Pessoas: organograma adequado à necessidade da revenda, folha de pagamento, programação de férias, admissões e rescisões.Planejar e acompanhar a coarga horária dos colaboradores, de forma a não gerar horas extras e despesas adicionais.Elaborar e cumprir o planejamento da unidade: foco em despesas, receitas e gestão do preço, para que o DRE planejado seja entregue sem desvios.Desenvolver e manter o relacionamento com entes terceiros: sindicatos, orgãos de governo e Fisco, demandas jurídicas (preposto).Cuidar da manutenção da estrutura predial, do estoque de produtos e da frota de veículos, visando conservação e boa imagem.Desenvolver e manter a boa convivência e integração entre os colaboradores da unidade.
Benefícios oferecidos:
* Bonificação por Metas
* Vale Alimentação
* Vale Refeição
* Reembolso de km
* Plano Médico
* Seguro de Vida
* Celular
* Notebook
Salário:
* 10.000,00 por mês.
Observações:
* Regime de contratação: Efetivo
* Período: Tempo integral
* Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
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