Psicóloga/Analista de Recrutamento e Seleção
Principais Responsabilidades:
* Planejamento Estratégico:
* Desenvolver e implementar planos de produção que otimizem o uso dos recursos (máquinas, mão de obra e infraestrutura).
* Realizar análises de capacidade produtiva para garantir alinhamento entre demanda e oferta.
* Propor e executar planos de ação para a melhoria contínua e solução de desafios operacionais.
* Gerenciar estoques de matéria-prima e produtos acabados, minimizando custos sem comprometer a operação.
* Garantir o cumprimento de prazos e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
* Monitorar a demanda de materiais e componentes, ajustando fluxos conforme necessário.
* Supervisão Operacional:
* Supervisionar a execução das ordens de produção e o desempenho das linhas de fabricação.
* Identificar e solucionar gargalos no fluxo produtivo, garantindo eficiência operacional.
* Liderar equipes nas atividades de monitoramento do processo produtivo, promovendo engajamento e alto desempenho.
* Relatórios Gerenciais:
* Apresentar relatórios analíticos e dashboards para monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs).
* Fornecer insights para suporte à tomada de decisão do gerente da planta.
* Projetos de Melhoria:
* Liderar iniciativas de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean Manufacturing e Six Sigma.
* Implantar inovações tecnológicas que aumentem a competitividade e agilidade da produção.
Requisitos Técnicos e Comportamentais:
* Experiência sólida em planejamento e controle de produção, preferencialmente em ambientes industriais multinacionais.
* Experiência em segmentos Automotivos e ou Agrícolas.
* Conhecimento avançado de ferramentas ERP SAP e Excel.
* Inglês Avançado.
* Habilidade para trabalhar sob pressão, com foco em resultados e solução de problemas.
* Competências em liderança, comunicação e trabalho em equipe.
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