Buscamos uma pessoa proativa e com boa comunicação para ocupar essa cadeira. Será responsável por apoiar a área em diferentes processos analíticos, por isso, é importante que essa pessoa tenha facilidade com análise de dados. Além de:Disponibilidade para atuação híbrida em Curitiba;Excel intermediário (fórmulas, tabela dinâmica, gráficos);Vivência na área é um diferencial;Ensino Superior cursando será um diferencial - Administração, Gestão de RH e afins.Essa pessoa será responsável por dar suporte ao time, com foco na resolução de problemas. Faz parte do dia a dia:Criar, atualizar e analisar diferentes relatórios de desempenho voltados para treinamento;Cadastro de novos treinamentos na plataforma de treinamento (ferramenta LMS);Abrir chamados para solucionar erros na plataforma de treinamentos e acompanhar o andamento destes;Dar suporte a áreas internas referente a progressos de treinamentos;Contato com fornecedores;Apoiar na apresentação da integração a novos colaboradores;Controle de budget da área;Criação e atualização dos KPIs da área de treinamento e demais funções da área.