Qualificado, com experiência em organização e implementação de processos, para integrar nossa equipe.
Será responsável por gerenciar e otimizar o processo de compras, assegurando que a empresa obtenha o melhor valor em termos de custo, qualidade e prazo para todas as aquisições de produtos e serviços necessários.
O candidato ideal deve ter uma visão estratégica, habilidades analíticas e capacidade de liderar mudanças no setor de compras, promovendo melhorias contínuas nos processos e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades Principais:
1. Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e estratégias de compras que estejam alinhados com os objetivos organizacionais.
2. Identificar, avaliar e selecionar fornecedores qualificados, mantendo parcerias estratégicas que ofereçam qualidade, competitividade e confiabilidade.
3. Conduzir negociações com fornecedores, garantindo as melhores condições de preço, prazos e qualidade para os produtos e serviços adquiridos.
4. Analisar as necessidades de compra e consumo da empresa, planejando a demanda e antecipando as necessidades futuras.
5. Acompanhar e monitorar o desempenho dos fornecedores, garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos e promovendo melhorias quando necessário.
6. Gerenciar o orçamento da área de compras, controlando os custos e buscando constantemente oportunidades de economia.
7. Implementar processos de análise de dados para aprimorar a eficiência e identificar pontos de melhoria na cadeia de suprimentos.
8. Supervisionar e orientar a equipe de compras, promovendo o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores.
9. Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado, regulamentações e práticas de compras, aplicando esse conhecimento na rotina de trabalho.
Requisitos:
1. Formação superior em Administração, Logística, Supply Chain.
2. Experiência sólida e comprovada na área de compras, preferencialmente em cargos de liderança.
3. Conhecimento em organização e implementação de processos de compras e cadeia de suprimentos.
4. Habilidade para desenvolver e aprimorar políticas e procedimentos de compras.
5. Forte capacidade analítica para análise de dados e avaliação de desempenho de fornecedores.
6. Habilidade de negociação avançada e foco em resultados.
7. Experiência com softwares de gestão de compras e ERP.
8. Conhecimento das melhores práticas e regulamentações do setor de compras e logística.
9. Liderança e habilidades de comunicação eficazes, com capacidade de trabalhar em equipe e engajar colaboradores.
Diferenciais:
1. Experiência em metodologias de melhoria contínua.
2. Pós-graduação ou especialização em Gestão de Compras, Supply Chain ou áreas coligadas.
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