Sobre a vaga:
Procuramos por profissionais que possam contribuir com a capacitação das lideranças e equipes da empresa através da criação de conteúdos técnicos e comportamentais, multiplicação destes para instrutores internos e acompanhamento de treinamentos internos e externos.
Para alcançar nosso potencial ao máximo, buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência.
Se identificou? Queremos conhecer você.
Desenvolva-se junto conosco.
Principais atribuições:
* Implementar programas de capacitação e treinamentos voltados para a evolução das competências técnicas, comportamentais e de liderança;
* Diagnosticar necessidades de desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e comportamento de equipes;
* Planejar, desenvolver e implementar programas educacionais que atendam às necessidades de aprendizagem e crescimento profissional dos colaboradores;
* Mantenha e atualize a plataforma de aprendizagem, garantindo a diversidade de conteúdos, metodologias e canais de entrega (presenciais, online, híbridos);
* Monitore e analise a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento por meio de indicadores de desempenho e feedback dos participantes;
* Realize a elaboração e a implementação de trilhas de aprendizagem para diferentes níveis e áreas da organização;
* Apoie a criação de programas de educação com foco no desenvolvimento de competências estratégicas para a organização;
* Apoie na definição de novas metodologias de ensino e aprendizagem, adaptando-se às mudanças organizacionais e do mercado;
* Identifique e estabeleça parcerias com instituições de ensino, fornecedores de cursos e especialistas para fornecer conteúdo de qualidade e relevante.
Requisitos obrigatórios:
* Ensino superior completo;
* Conhecimento em pacote office;
* Experiência prévia em desenvolvimento organizacional, treinamentos e/ou gestão de universidade corporativa.
Requisitos desejáveis (diferencial):
* Conhecimento em plataformas de e-learning, LMS (Learning Management System) e outras tecnologias educacionais;
* Conhecimento em técnicas de design instrucional e metodologias de aprendizagem (ex.: blended learning, gamificação, aprendizagem experiencial).
Benefícios:
* Unimed;
* Plano odontológico;
* Refeitório com café;
* Kit baby;
* Seguro de vida;
* Treinamentos;
* Vale transporte;
* Meta mensal;
* Uniforme;
* Bolsa faculdade;
* Avaliação disciplinar;
* Quinquênio;
* Progressão profissional;
* Auxílio creche;
* Convênio de compras;
* Convênio farmácia;
* Convênio SESC;
* Assistência psicológica;
* Telemedicina;
* Desconto em compras.
Jornada de trabalho e carga horária:
* Oportunidade para atuar em Itapema/SC em regime presencial;
* Horário de Trabalho: 08:00 - 12:00, 13:10 - 17:58.