Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h30 com 1h30 de almoço
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Professional
Descrição:
Observações:
* Aceitamos inscrições de qualquer local do país, o trabalho será na modalidade 100% remota.
* Vamos avaliar perfil sênior.
Atividades a serem realizadas:
* Desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção e melhorias do sistema, aplicando boas práticas de qualidade de código;
* Executar levantamento de requisitos, testagem de funcionalidades dos recursos desenvolvidos, realizar a manutenção necessária em funcionalidades já existentes.
* Participar das reuniões de briefing de novos produtos ou novas funcionalidades, com equipe interna, desenvolvedores terceiros ou cliente.
* Capacidade de traduzir as necessidades e funcionalidades em plataformas funcionais, atraentes e performáticas.
* Ter comprometimento com a qualidade do código e prazos de entrega.
* Orientar, acompanhamento e suporte aos desenvolvedores de níveis mais baixos quando necessário.
* Code Review de códigos escritos por outros desenvolvedores.
* Refatoração de códigos legados para melhorar a performance e legibilidade do código.
* Apoio na migração dos projetos ASP.NET legado para ASP.NET Core.
Principais resultados que esperamos com a sua chegada:
* Velocidade na entrega de novas tecnologias.
* Lançamento de novas soluções antes da concorrência.
* Maior satisfação dos clientes através da sua entrega.
O que você ganha trabalhando conosco?
* Possibilidade de Crescimento Pessoal e Profissional.
* Ambiente agradável com boa comunicação entre a equipe.
* Ambiente desafiador e que incentiva o aprendizado e crescimento.
* Coaching de desenvolvimento pessoal e profissional.
* Acesso a cursos de aperfeiçoamento profissional.
* Estrutura organizada e com sprint de desenvolvimento bem organizado.
Benefícios:
* Cultura DevOps.
* Plano de Saúde e Odontológico 100% e sem coparticipação após período de experiência.
* Ajuda de custo p/ trabalho remoto.
* Day off de aniversário.
* Cartão Alimentação Swile Mastercard digital e físico.
* Clube de benefícios com descontos em lojas e restaurantes.
* Desconto de até 50% em academias com a Totalpass.
* Seguro de vida.
Etapas do Processo Seletivo:
Com o objetivo de fazer um processo seletivo justo e rápido, seguimos as seguintes etapas na respectiva ordem:
1. Inscrição no site da Empregare.
2. Questionário de múltipla escolha com 5 perguntas sobre sua experiência.
3. Entrevista técnica com o Tech Lead.
4. Entrevista comportamental com o RH.
Requisitos:
Necessário ter conhecimento sólido em:
* POO
* Padrão MVC
* ASP.NET (C#) e ASP.NET Core
* HTML, CSS e Sass
* JavaScript
* Configuração NPM e Webpack
* Banco de dados SQL Server e Elasticsearch
* Dapper
* Azure DevOps
* Gerenciamento Microsoft Azure
* Experiência em acompanhamento de equipes e projetos.
* Comunicação clara e objetiva para as conversas internas e com clientes.
Diferenciais:
* VueJS
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