ATIVIDADES
Rotinas de Folha de Pagamento
* Responsável pelos inputs das variáveis mensais na Folha de Pagamento;
* Responsável pela conferência e fechamento da folha de 400 colaboradores;
* Gestão e conferência de Cálculos de férias e rescisões;
* Gestão de Contratos de experiência;
* Responsável pelo estudo salarial, descrição de cargos, aprovações de vagas e movimentações funcionais;
* Gestão do pagamento de variáveis e comissões;
* Gestão de banco de horas e ações para redução;
* Responsável pelos pagamentos de fopag, férias, rescisões, entre outros, além dos fornecedores de RH, através do SAP;
* Gestão das cláusulas das CCTs, Acordos, CLT e Legislação Vigente;
* Rotinas de suporte ao jurídico;
* Gestão de processos e fluxos para o melhor andamento da área.
Rotinas de Benefícios
* Gerenciar planos de saúde, odontológicos, seguros de vida, vales (alimentação, refeição, transporte) e outros benefícios oferecidos pela empresa.
* Fornecer informações claras e precisas sobre os benefícios disponíveis, ajudando os empregados a entenderem suas opções e a utilizarem os benefícios de maneira eficaz.
* Assegurar que os planos de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, estaduais e federais.
* Coletar e analisar dados sobre a utilização de benefícios para identificar tendências, custos e oportunidades de melhoria nos pacotes oferecidos.
* Negociar e manter relações com fornecedores de benefícios, como seguradoras e administradoras de planos de saúde.
* Desenvolver e atualizar políticas de benefícios para garantir que sejam competitivas e atendam às necessidades dos empregados e da empresa.
* Realizar RCs no SAP e garantir o pagamento dos fornecedores.
Requisitos
* Superior completo;
* MBA ou Pós (desejável);
* Cursos de atualização na área.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Estacionamento gratuito;
* Seguro de vida;
* Vale-alimentação;
* Vale-refeição;
* Vale-transporte.
Horário de trabalho:
* De segunda à sexta-feira;
* Turno de 8 horas.
Pagamento adicional:
* 13º salário.
Pergunta(s) de seleção:
* Conte sua experiência com encargos, impostos, FGTS Digital e demais relacionados a Folha de Pagamento.
* Qual a maior folha que já cuidou em número de colaboradores?
* O que você considera seu case de sucesso em Folha de pagamento?
* Sobre benefícios, com quais fornecedores já trabalhou?
* Tem vivência com a compra e gestão de benefícios?
* Qual sua vivência prática com planilhas de Excel? PROCV, H, Tabela dinâmicas e gráficos?
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