Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes .
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
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Vale lembrar que ao se inscrever em nossos bancos de talentos, você também facilita para que nossos recrutadores te encontrem.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
/n Experiência comprovada na liderança de operações logísticas em armazéns ou centros de distribuição; Conhecimento avançado em SAP e WMS; Habilidade em gestão de equipes, com foco em desenvolvimento de talentos e alcance de resultados; Conhecimento em análise de KPIs e processos de melhoria contínua; Perfil gestor, com excelente comunicação, organização e tomada de decisão; Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas (desejável).
/n Liderar e supervisionar as equipes operacionais no armazém, garantindo o cumprimento de metas e prazos; Planejar, organizar e acompanhar as atividades diárias, como recebimento, armazenagem, separação e expedição de mercadorias; Monitorar os indicadores de desempenho (KPIs) das operações, implementando melhorias contínuas nos processos logísticos; Garantir a correta utilização e manutenção de sistemas de gestão (SAP e WMS), otimizando os fluxos de trabalho; Treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo; Atuar como ponto de contato entre a operação e outras áreas da empresa, assegurando a integração dos processos; Garantir a conformidade com normas de segurança e procedimentos internos do armazém; Resolver problemas operacionais e propor soluções práticas para desafios do dia a dia.