Cargo: Líder Administrativo
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Pública / Informática/T.I.
Carga-horária: 36
Benefícios: Vale Refeição; Seguro de Vida; Vale Transporte ou Auxílio Combustível; Programa de desenvolvimento para cursos e certificações pertinentes ao negócio.
Responsabilidades:
* Coordenar, orientar e acompanhar o desempenho dos profissionais, garantindo que as tarefas sejam executadas corretamente e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.
* Assegurar que a equipe cumpra os prazos para inserção e transcrição de dados, monitorando o progresso das tarefas e implementando ajustes quando necessário.
* Verificar a exatidão, consistência e integridade dos dados digitados pela equipe, corrigindo erros e ajustando processos para garantir a precisão dos registros.
* Distribuir as atividades entre os membros da equipe de acordo com a demanda e a capacidade de cada um, priorizando tarefas críticas.
* Capacitar os funcionários em boas práticas de digitação e uso de sistemas, garantindo que a equipe esteja atualizada com as ferramentas e métodos utilizados pela empresa.
* Garantir que os arquivos e registros digitais estejam bem-organizados e sejam mantidos de acordo com os padrões da empresa, facilitando o acesso à informação.
* Assegurar que a equipe siga os procedimentos padronizados para a manutenção de registros e a organização de informações, visando a eficiência e a conformidade com as normas.
* Interagir com outros departamentos para alinhar as atividades de digitação com as necessidades da empresa, reportando o progresso e eventuais problemas.
Requisitos:
* Ensino Superior completo ou em andamento;
* Experiência com liderança/gestão de equipes;
* Conhecimento no ambiente Windows, nas ferramentas de edição de textos (Word);
* Conhecimento de ética pública;
* Conhecimento de etiqueta profissional.
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