**Descrição**:
- Acompanhar e garantir o atingimento de metas da loja;
- Liderar e promover o desenvolvimento da equipe por meio do exemplo e de treinamentos, feedbacks e motivação;
- Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque; exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines);
- Auxiliar no atendimento ao cliente quando necessário;
- Observar e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização;
- Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;
- Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção de resultados;
- Gestão e resolução de problemas;
- Contratação de equipe de loja;
- Fiscalizar o fechamento diário do caixa;
- Usar e monitorar e treinar vendedoras sobre plataformas e técnicas de vendas.
- Garantir a realização dos processos relativos a vendas, campanhas, etc.
- Conduz a equipe pelo exemplo e assume toda a responsabilidade para si e seu desempenho;
- Dentro da área de responsabilidade, continuamente identificar oportunidades de melhorias e iniciar respectivas ações para aumentar as vendas, rentabilidade, eficiência e eficácia;
- Manter a unidade organizada e em perfeito funcionamento, informando a responsável, caso haja qualquer problema;
- Informar à responsável necessidade de suprimentos mensalmente;
- Aplicar e manter procedimentos e regulamentos de acordo com regras empresariais (processos de escritório, comunicação, RH, procedimentos financeiros, procedimentos de segurança, etc);
- Analisar, planejar, ordenar e manter a variedade de produtos e níveis de estoque dentro de padrões;
- Colaborar em eventos de acordo com a necessidade da empresa seja na preparação ou no evento em si com presença física e participação no mesmo, seguindo orientação da matriz;
- Planejar, preparar e organizar inventário do estoque e implementar procedimentos de controle de estoque, a fim de manter seus registros e minimizar perdas;
- Monitorar o ambiente de varejo local e atividades do concorrente informando apropriadamente o Gerente de Varejo.
**Requisitos**:
- Experiência profissional com gestão de equipe de vendas;
- Possuir conhecimento e experiência no ramo de moda feminina;
- Ter facilidade com sistemas/informática;
- Ter intimidade com venda digital;
- Ensino Médio completo e/ou Superior Cursando;
- Proatividade;
- Boa comunicação;
- Agilidade;
**Benefícios**:
Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte