ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO (TEMPORÁRIO)
Responsável por contribuir com os processos e atividades de Gente e Gestão, visando colaborar com o cumprimento das diretrizes e políticas da área, bem como com a atração, retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores na filial em que atua.
Descrição do Cargo
O assistente de gente e gestão desempenhará um papel fundamental no sucesso da nossa organização. A sua missão será contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, garantindo que estejam alinhados com as diretrizes e objetivos da empresa.
Funções Principais
1. Atribuição e Desenvolvimento de Colaboradores: Elaborar planos e estratégias para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, garantindo que os colaboradores sejam alinhados com as necessidades da empresa.
2. Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos: Contribuir para a criação e atualização de políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas, garantindo que estejam alinhados com as melhores práticas e legislações aplicáveis.
3. Análise de Dados e Relatórios: Analisar dados e relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria, contribuindo para a tomada de decisões informadas.
Requisitos Obrigatórios
* Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Desejável 1 a 2 anos de experiência em áreas de recursos humanos.
Habilidades e Competências
O candidato ideal deve ter habilidades interpessoais fortes, capacidade de comunicação eficaz, análise crítica e pensamento estratégico. Além disso, é importante ter conhecimento avançado de ferramentas de software e tecnologias relevantes.