**Propósito da vaga**
Utilizar conhecimento em vendas para captação, manutenção e atendimento aos clientes determinados pelo Supervisor, de acordo com as políticas comerciais.
**Requisitos**
Escolaridade: ensino médio completo.
Experiência: seis meses na área comercial e/ou vendas.
Competências e Habilidades: informática básica, pacote Office intermediário, boa comunicação, capacidade de negociação, persuasão, bom relacionamento interpessoal e com a equipe.
**Requisitos desejáveis**
Experiência de seis meses no setor comercial na área de transportes; experiência com atendimento ao cliente; experiência com negociações.
**Atribuições e Responsabilidades**
Executar tarefas no intuito de captar e manter clientes;
Participar da elaboração de propostas comerciais, inteirando-se das informações referentes ao projeto, bem como, assegurando-se do controle e cumprimento das mesmas;
Buscar por meio de contato interno, o aumento da receita e o relacionamento com os clientes;
Contribuir para o desenvolvimento do setor comercial;
Negociar valores de fretes;
Manter cadastro de clientes atualizado;
Manter carteira de clientes atualizada;
Agendar visitas externas que serão sempre acompanhadas pelo Gerente Comercial;
Auxiliar o setor financeiro na cobrança de títulos vencidos;
Atender clientes para solução de problemas relacionados a coleta/entrega e valores de frete;
Atender contas estratégicas definidas pela política comercial e pelo gerente da filial;
Atender interna e externamente as necessidades da empresa.
**Salários e Benefícios**
Salário da função, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, plano de saúde coparticipativo, plano odontológico, comissão variável.
Salário: R$ 2.221,54
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.221,54 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)