Principais Atividades
A atividade principal desse cargo é controlar o ponto dos funcionários, realizar configurações no sistema de controle de ponto e agendar exames periódicos. Além disso, é responsável por gerenciar as demissões e admissões com agendamentos adequados. O funcionário também deve enviar a folha de pagamento para os colaboradores e cuidar do arquivo de documentação.
Requisitos do Cargo
Para esse cargo é necessário ter experiência na área e possuir formação em Recursos Humanos ou Administração. A pessoa também deve estar cursando essa área, desde que tenha conhecimento equivalente ao solicitado.
Horário de Trabalho
O horário de trabalho é das segundas até [ser adicionado] dias da semana.