Responsabilidades e atribuições • Apoio no processo de recrutamento e seleção e admissão: divulgação de vagas, contato com candidatos, conferência de documentação.
• Manter as planilhas de controle atualizadas, para que haja gestão sobre os indicadores, demandas, prazos e processos da área Recursos Humanos; • Apoiar nos projetos de relevância e de melhoria para a área de Recursos Humanos; 1000,00 Requisitos e qualificações • Ensino superior cursando: Psicologia; RH (4 semestre) • Principalmente Excel, organização, bom nível de atenção concentrada, facilidade de comunicação e expressão, português correto, habilidade para atender clientes, agilidade, boa redação, postura ética.
Bom conhecimento de WORD, EXCEL, OUTLOOK.
Carga Horária: 30 horas semanais