Responsabilidades
Processar a folha de pagamento de funcionários, incluindo cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais.
Gerenciar os dados de funcionários em sistemas de folha de pagamento.
Emitir recibos de pagamento, holerites e outros documentos relacionados.
Atender a consultas de funcionários sobre questões relacionadas à folha de pagamento.
Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e as regulamentações fiscais.
Gerenciar admissões, demissões, férias e afastamentos.
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Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento.
Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Totvs).
Excel avançado.
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Habilidades
Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação clara e eficaz.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Trabalho em equipe.