Atribuições:
Executar, analisar e conferir os processos relativos às rotinas de administração de pessoal, cálculo de folha de pagamento, férias, 13º Salário, encargos sociais, processos de admissão, demissão, rescisões e homologações.
Envio de obrigações sociais (e-social) e controle de benefícios;
Acompanhar afastamentos e faltas;
Prestar esclarecimento aos colaboradores sobre contratos, benefícios, condições de trabalho e integração dos novos colaboradores.
**Requisitos**
**Requisitos**:
Solida experiência nas atividades acima;
Conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária;
Vivência com e-social;
Experiência em todas as rotinas de departamento pessoal, benefícios, segurança de medicina do trabalho e recrutamento e seleção de pessoal;
Desejável experiência com sistema RM ( TOTVS);
Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, RH, Direito, Contábeis, Economia.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta, das 7h30 às 17h30.
Oportunidade Presencial em Alvorada.
**Benefícios**
Salário a combinar.
Benefícios: Assistência Médica (50%) e Odontológica, Vale Alimentação, Vale Transporte, refeitório, PLR.