Analista de RH – Foco em Remuneração
Sobre a posição:
Estamos em busca de um(a) profissional com perfil analítico, crítico e orientado a dados para integrar nosso time de RH na área de Remuneração. Se você gosta de trabalhar com números, cálculos salariais e indicadores estratégicos, essa oportunidade é para você!
O(a) profissional será responsável por realizar análises detalhadas de remuneração, monitorar e construir indicadores, mapear cenários e estruturas salariais, além de apoiar a gestão de políticas que promovam equidade e competitividade salarial nos diversos negócios da Cocari.
Requisitos:
1. Formação em Contabilidade, Economia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
2. Excel intermediário/avançado (domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos);
3. Facilidade com cálculos e análise de dados;
4. Capacidade analítica, pensamento crítico e atenção aos detalhes;
5. Boa comunicação e habilidade para apresentar análises e recomendações estratégicas.
Responsabilidades:
1. Analisar e estruturar tabelas salariais com base em pesquisas de mercado, tendências e dados internos;
2. Realizar simulações e projeções salariais, considerando impactos financeiros e estratégias de retenção;
3. Acompanhar e desenvolver indicadores de remuneração (faixas salariais, equidade interna, competitividade externa);
4. Dar suporte à definição e gestão de políticas de remuneração, incluindo incentivos e benefícios;
5. Gerar relatórios analíticos e recomendações para embasar a tomada de decisão da alta gestão.
Se identificou com a oportunidade? Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!
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