Analista Jurídico Pleno - Contratos de Locação
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Job Description
Buscamos profissional para se juntar à nossa equipe jurídica e atuar na área de Contratos de Locação, no cargo de Analista Jurídico. Será necessário possuir pelo menos 5 anos de atuação jurídica, além de experiência em Direito Imobiliário e um perfil resiliente e proativo, para integrar um time ágil, comprometido e de alta performance. Será essencial ter disposição para encantar e auxiliar os clientes internos a atingirem seus objetivos, fortalecendo o nosso negócio com celeridade, qualidade e segurança jurídica.
Responsibilities and Assignments
* Elaboração, revisão, análise e negociação de contratos de locação de imóveis, aditivos, notificações e demais documentos jurídicos relacionados a locações;
* Elaboração e revisão de consultas e pareceres;
* Negociação com clientes internos e empreendedores/locadores;
* Suporte na condução de projetos internos da Companhia e atividades relacionadas;
* Elaboração de apresentações e treinamentos para o jurídico e área clientes;
* Identificação de oportunidades de melhoria contínua nos documentos, fluxos e processos, com compartilhamento de insights ao gestor.
Requirements and Qualifications
* Formação em Direito;
* Especialização em Contratos e/ou em Direito Imobiliário será um diferencial;
* Inscrição na OAB;
* Mínimo de 5 anos de experiência jurídica, de preferência em ambiente corporativo e/ou em escritório de advocacia;
* Fortes habilidades de comunicação, escuta empática e ativa, negociação, pensamento estratégico e relacionamento interpessoal, com capacidade de construir e constantemente aprimorar relacionamentos em todos os níveis da organização;
* Perspectiva positiva, mentalidade construtiva e capacidade de analisar e resolver problemas diários com soluções fáceis de aplicar, replicar e entender;
* Conhecimento no sistema Oracle será um diferencial;
* Espanhol avançado;
* Inglês avançado será um diferencial.
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Modalidade de trabalho: Híbrido (3x na semana no escritório)
Process Stages
* Step 1: Registration
* Step 2: Elegibilidade (internos)
* Step 3: Triagem
* Step 4: Entrevista Inicial
* Step 5: Entrevista Final
* Step 6: Oferta
* Step 7: Hiring
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