Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Análise financeiro – Contas a receber crédito e cobrança.
Nossa equipe está à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e construir uma parceria longa e duradoura.
Aqui, valorizamos a personalidade, dedicação e potencial dos nossos colaboradores.
O que você vai fazer?
Gestão de carteira de cobrança, incluindo clientes inadimplentes e protestos.
Análise de crédito, definição de limites, garantias e prazos, seguindo a política de crédito da empresa.
Avaliação de risco de crédito de clientes e determinação de limites.
Gestão de créditos e financiamentos, incluindo plataformas internas e externas.
Conciliações internas (ERP) e rotinas de fechamento contábil.
Elaboração de relatórios financeiros e análise de crédito e financiamentos.
Desenvolvimento e aprimoramento de políticas e processos de crédito e cobrança.
Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos:
Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas relacionadas.
Sólida experiência em rotinas financeiras.
Experiência comprovada em crédito e cobrança (imprescindível).
Experiência em análise de clientes Pessoa Jurídica (PJ).
Conhecimentos em análises financeiras, contas a receber e noções de contabilidade.
Domínio do Pacote Office (nível intermediário/avançado), com destaque para Excel e Power Point.
Conhecimento em operações de câmbio/hedge/LC.
Relacionamento com instituições financeiras.
Excel avançado.
Experiência em plataformas digitais e esteiras de crédito massificadas.
Localização: Florianópolis/SC – Saco grande / Rod SC401.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:30.
Oferta:
Nossa empresa oferece uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Garantimos uma oferta justa e competitiva, considerando a sua senioridade e expertise.
Além disso, investimos em benefícios que tornam o dia a dia dos nossos colaboradores mais leve:
Cartão Flash no valor de R$ 805,00 por mês para Vale Alimentação ou Vale Refeição.
Plano de saúde Unimed com mensalidade para o titular paga pela empresa.
Coparticipação de 30% em consultas e exames, com pagamento pelo colaborador.
Seguro de Vida em Grupo, sem custo para o colaborador.
Licença Maternidade de 6 meses + Kit Bebê.
Licença Paternidade de 20 dias.
Mais tempo para você.
Day off de aniversário – folga no dia ou mês do seu aniversário.
Auxílio Creche/Babá de R$ 200,00 por mês, mediante comprovação, para filhos de até 4 anos.
Transporte.