ResponsabilidadesCoordenar equipe de vendedores internos;Gerenciar sistema de vendas e leads;Controlar premiação;Criar planos de ação de vendas, visando o atingimento de metas e premiações;Propor novas estratégias comerciais;Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.RequisitosFormação: Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins.Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, planilhas e tabelas). Experiência com vendas e coordenação de equipes. Experiência na área de Educação.Disponibilidade e flexibilidade de horários. Perfil Comercial.Carga Horária: Comercial (Necessário disponibilidade / flexibilidade de horário).
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