Estamos contratando: RH Estratégico | Di Roma PizzaVocê quer fazer parte de um grupo com 14 lojas e 250 colaboradores?A Di Roma Pizza está em busca de um(a) Profissional de RH Estratégico que seja movido por resultados, cultura forte e com práticas atualizadas.Local de trabalho: HíbridoSua missão será:Garantir que a folha de pagamento não ultrapasse o teto orçamentário nas unidadesControle de turnover com apoio dos administradoresControles de horas extras e freelancer com apoio dos administradoresRecrutamento e Seleção de cargos de liderançaAcompanhamento do fechamento da folhaApoiar e coordenar os RH/Adm das lojas nas atribuições operacionaisAplicar programas de treinamento e desenvolvimento para gerentes de loja e líderesCriar calendário anual de ações de RHAplicar avaliações de desempenho e avaliação 360o junto aos gerentes de loja e administradoresGarantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações de segurança no trabalho, contando com suporte jurídico e contábilAtuar como parceiro estratégico da liderança para impulsionar performance, engajamento e cultura.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência em RH estratégico, preferencialmente em empresas com operações multiloja ou alto volume de colaboradores.Visão sistêmica e habilidade de atuação em diferentes frentes: recrutamento, cultura, desenvolvimento, performance e liderança.Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.Excelente comunicação, liderança de projetos e paixão por desenvolver pessoas.Diferenciais:Vivência no segmento de varejo, food service ou franquiasO que oferecemos:Ambiente desafiador, com alto nível de profissionalismo e autonomiaOportunidade de impactar diretamente a evolução da cultura e dos resultados da empresaSalário competitivo + bônus por resultados + benefícios compatíveis com o mercadoEssa função estará diretamente ligada a alta direção grupo