Apoiar processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo documentações e contratos. Registrar em sistemas e realizar pagamentos de verbas rescisórias.
Desafios
* Acompanhar registros de ponto eletrônico e corrigir ajustes e apurações conforme legislação trabalhista e normas da empresa.
* Mantener atualizado o cronograma de férias e cálculos de provisões.
* Realizar concessão de períodos conforme solicitações e legislação.
Gestão de Auditorias
* Auxiliar na gestão de auditorias internas e externas.
* Responder perguntas sobre procedimentos de trabalho e política de conformidade.