Assistente de RH Sênior Localização: Cabedelo, João Pessoa - PBEmpresa: Lentes Innovation há 15 anos no mercado, especializada em tecnologia para lentes oftálmicas, atendendo todo o Brasil.
A Lentes Innovation busca um(a) Assistente de RH Sênior para estruturar o setor de Recursos Humanos, com ênfase em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção.
O(a) profissional será responsável por implementar e gerenciar processos de RH, garantindo conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho positivo.
Responsabilidades Departamento Pessoal: Administrar a folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
Gerenciar benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde empresarial.
Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Manter atualizados os registros de funcionários e documentações pertinentes.
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos completos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
Desenvolver estratégias para atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, assegurando a seleção dos profissionais mais qualificados.
Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo um processo acolhedor e alinhado aos valores da empresa.
Acompanhar o período de experiência, oferecendo suporte e feedback tanto ao colaborador quanto às lideranças.
Gestão de Recursos Humanos: Implementar e gerenciar subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional.
Acompanhar e orientar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a comunicação assertiva.
Lidar com questões burocráticas relacionadas à administração de pessoal e relações trabalhistas.
Desenvolver e atualizar políticas internas e procedimentos de RH.
Requisitos Formação: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em funções de RH, com foco em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção.
Conhecimentos: Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
Experiência com processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios.
Familiaridade com os diversos subsistemas de RH e práticas de gestão de pessoas.
Habilidades: Comunicação assertiva e habilidades interpessoais.
Capacidade de liderança e orientação de equipes.
Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Capacidade de lidar com burocracias e resolver problemas de forma eficaz.
Benefícios Vale-Alimentação: R$500,00/mês.
Vale-Transporte.
Almoço: Subsídio de R$7,00 por refeição (valor total de R$20,00).
Plano de Saúde Empresarial.