Responsabilidades
* Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
* Manter os arquivos de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, registros de folha de pagamento e benefícios.
* Auxiliar na organização de eventos e treinamentos internos.
* Responder a dúvidas de funcionários sobre políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos
* Ensino médio completo.
* Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
* Conhecimento em legislação trabalhista básica.
* Experiência em rotinas administrativas.
Habilidades
* Comunicação clara e eficaz.
* Organização e atenção aos detalhes.
* Trabalho em equipe e proatividade.
* Domínio de ferramentas de gestão de recursos humanos (desejável).
#J-18808-Ljbffr