SOBRE A VAGA Empresa:GL Events Cargo:Impressor Digital (2 posições) Tipo de Contrato:CLT-Efetivo Local de Trabalho:Jabaquara e Santana Horário:6x1-Salário:R$ 2800,00 BENEFÍCIOS VR 40 reais/dia VA 400 reais/mês VT ou Auxílio Combustível Plano de Saúde e Odontológico Bradesco Totalpass REQUISITOS Formação Técnica/Acadêmica:Ensino médio completo Conhecimentos/Cursos de Extensão:Desejável conhecimento em máquinas HP e Holland. Diferencial ter noções de diagnóstico. Pacote Office Experiência:Necessário a experiência na função (1 a 2 anos) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Acompanhamento de cronograma de eventos para produzir o material. Conferir os arquivos para impressão, verificando se as imagens, cores e fontes do material a ser impresso estão em conformidade com o projeto e a Ordem de Produção, para assegurar que as peças sejam impressas com o padrão de qualidade da empresa. Prepara os equipamentos de impressão, conforme as especificações do material a ser impresso. Separar e conferir os insumos para a impressão. Imprimir os diversos tipos de mídias/substratos, processar a gravação, corte e acabamento e demais procedimentos necessários, a fim de que as peças estejam prontas para serem aplicados, instalados e expostas nos eventos. Controlar a quantidade dos materiais impressos por evento. Fazer o registro das reimpressões, especificando o motivo da solicitação em planilha específica e gerar relatório para controle do gerente/coordenador. Acompanhar o cronograma dos eventos, para assegurar que as peças impressas sejam entregues no prazo previsto. Controlar e manter o estoque mínimo de mídias/substratos utilizados nas impressões. Providenciar a calibração dos equipamentos de acordo com o cronograma de manutenção. Manter os equipamentos de trabalho limpos e em condições de uso, a fim de garantir um ambiente agradável e sem risco de acidentes. Realizar outras atividades inerentes à sua área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Impressor Empresa: Afamar assessoria Consultoria e assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)