Descrição da Vaga
Elaboração de planos e estratégias de vendas, incluindo a definição de metas e objetivos a serem alcançados com a execução de cada um deles; Acompanhamento do desempenho das vendas através de diversos indicadores, como por exemplo: faturamento e volume de vendas; Análise e gerenciamento da carteira de clientes da equipe Comercial; Elaboração de relatórios e apresentações de resultados; Suporte à equipe de vendas; Acompanhamento de todo o processo de venda da filial para a qual foi contratada; Atividades administrativas, voltadas para o processo comercial; Promover estratégias para fidelização de clientes e prospecção de novos; Gestão de equipe e controle de estoque.
Requisitos
Experiência prévia como Supervisor Comercial; Entrega de relatórios, conhecimento em CRM, apresentação de resultados; Boa comunicação, proativo e organizado; Venda por telefone e presencial; Ensino superior concluído ou em andamento (em Gestão Comercial será um diferencial); Habilidades em comunicação, trabalho em equipe, gestão de tempo, diagnóstico e resolução de problemas; Experiência em gestão de equipe.
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
Seg. a Sex das 8h às 18h
Benefícios
Assistência Médica; Convênio com Farmácia; Tíquete Alimentação; Transporte; Comissão após o contrato;
#J-18808-Ljbffr