Buscamos um(a) SUPERVISOR (A) DE RECURSOS HUMANOS para atuar em nosso escritório no RIO DE JANEIRO - RJ e sua missão será Liderar as áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, garantindo assertividade e agilidade no atendimento às demandas das áreas clientes. Responsabilidades e atribuições Supervisionar as equipes de Recrutamento & Seleção (R&S) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D). Criar e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados para posições em todos os níveis da empresa. Conduzir entrevistas e processos seletivos, avaliando as competências e qualificações dos candidatos. Estabelecer e manter relações com agências de recrutamento, universidades, e outras fontes de talentos. Criar, monitorar e analisar os Indicadores de Desempenho bem como preparar relatórios regulares para a Gerência de RH. Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários, facilitando sua adaptação e alinhamento com a cultura da empresa. Desenvolver e implementar programas de porta de entrada para novos talentos tais como Programa de Estágio, Trainee e Praticagem Offshore. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, potencializando talentos e promovendo o crescimento interno. Estruturar e gerenciar os programas da Universidade Corporativa, alinhando-os às estratégias do negócio. Atuar em parceria com lideranças para mapear necessidades de capacitação e propor soluções personalizadas. Selecionar e gerir fornecedores e consultorias para treinamentos estratégicos. Coordenar a criação e atualização de conteúdos educacionais (presenciais e EAD), garantindo relevância e qualidade. Criar e atualizar matrizes de Treinamento de Treinamento Administrativo e Marítimo. Liderar, treinar e desenvolver as equipes sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Requisitos e qualificações Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, áreas afins. Desejável pós graduação em Gestão de RH. Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. Inglês Intermediário. Vivência no segmento de Apoio Marítimo (será fundamental). Conhecimento de Legislação Marítima. Domínio de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais. Informações adicionais Regime de trabalho Presencial Benefícios: Plano de saúde e Odontológico Vale Alimentação Vale Refeição Previdência Privada Seguro de Vida Programas de Assistência ao colaborador (Meu amigo Doutor e Use Vida) J-18808-Ljbffr