O que buscamos: Profissional que atue com Project Manager Responsabilidades Comunicação fluída para entender e se fazer entendido de forma clara e objetiva, para articular.
Capacidade de dialogar, ouvir, aprender e colaborar com os diversos perfis da Cia, desde o time técnico, passando pelos stakeholders, liderança e C-level.
Poder de negociação para priorizar e conduzir suas iniciativas de forma autônoma e alinhado a estratégia.
Protagonismo e Liderança para conduzir as frentes necessárias do começo ao fim, assumir responsabilidade proativamente, enfrentando o novo com coragem e inspirando pelo exemplo.
Ser um influenciador e ir além do seu job description quando necessário.
Engenhosidade, criatividade e inovação, com capacidade de resolver problemas de diferentes maneiras, engajar pessoas e de se reinventar.
Colaboratividade, com mentalidade de equipe, disponibilidade para contribuir e compartilhar conhecimento.
Resiliência, mantendo-se flexível e adaptável a mudanças, com energia alta mesmo em momentos adversos e transformando os aprendizados vindos de problemas em novas soluções.
Orientação a resultados, com foco no negócio e não em projetos.
Visão sistêmica, com capacidade analítica e pensamento crítico, para entender e interpretar dados e propor caminhos e cenários que nos levem aos resultados desejados.
Requisitos e Qualificações Experiência comprovada em gestão de produtos digitais e liderança de profissionais de produto.
Experiência prévia com produtos B2B.
Conhecimento de métricas para B2B em um modelo SaaS (MRR, ARPU, Churn, etc).
Experiência em testes A/B.
Experiência com Google Analytics, Google Tag Manager ou SQL.
Experiência reunindo e traduzindo requisitos de negócios para a equipe de Engenharia.
Experiência na interação com indivíduos em todos os níveis, boa gestão do tempo e sólidas habilidades de comunicação.
Familiaridade com o ciclo de vida do produto de software.
Fortes habilidades de resolução de problemas e alta responsabilidade.
A Experiência em Gestão de Produtos digitais.
Metodologias Ágeis: Experiência com Scrum ou Kanban.
Ferramentas de Gestão: Proficiência em ferramentas para gestão de tarefas e projetos.
Metodologia de OKRs Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições.
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento.
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina.
Tenha habilidades de resolução de problemas.
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo.
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Gft Brasil Serviços de TI.
Ramo: Informática/ Tecnologia (DJ)