O nosso objetivo é contratar um profissional para gerenciar a manutenção de nossa empresa. Essa função envolve supervisionar tarefas operacionais e administrativas do setor, além de alinhar rotinas diárias com os encarregados diretos.
Responsabilidades
1. Supervisionar atividades dos dois encarregados diretos: administrativo e de campo.
2. Analisar controles no setor administrativo, buscando melhorias em todas áreas.
3. Acompanhar e fiscalizar tarefas no setor operacional.
4. Manter contato direto com o diretor de negócios para alinhar necessidades e demandas.
Gerenciamento
* Pessoas: definir composição do quadro, salários e situações especiais.
* Processos: ratificar processos após análise e discussão.
* Controles: apresentar controles criados e definir metas para melhoria contínua.
* Assuntos operacionais: atender às necessidades da empresa nas áreas existentes.
Requisitos
Essa função exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas. O candidato deve ter experiência em gerenciamento de pessoas e processos, além de conhecimento em controles e análise de dados.