O que você irá fazer:
1. Implantar e estruturar processos de DHO, cultura e clima organizacional.
2. Desenvolver e executar estratégias de endomarketing e onboarding.
3. Gerir processos relacionados a DP, incluindo admissão, rescisão, conferência da folha e controle de férias.
4. Garantir conformidade com e-Social, tributação e legislação trabalhista.
5. Participar de reuniões com a diretoria para alinhamento estratégico.
6. Assegurar alinhamento entre a gestão de pessoas e os objetivos da empresa.
Requisitos:
1. Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
2. Experiência na implantação de subsistemas de cultura organizacional.
3. Conhecimento em departamento pessoal.
Responsável: Windi Sieves
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr