**Resumo da Posição**:
O Analista de RH Pleno com foco em Desenvolvimento Humano e
Organizacional (DHO) será responsável por apoiar e executar iniciativas estratégicas
voltadas para o desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e performance dentro
da empresa.
Este profissional desempenhará um papel fundamental na implementação e
acompanhamento de processos como avaliação de desempenho, pesquisa de clima
organizacional e elaboração de planos de ação, visando promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
**Principais Responsabilidades**:
- Desenvolver e implementar programas de Desenvolvimento Humano e
Organizacional (DHO), incluindo planos de ação, avaliações de desempenho, e
pesquisas de clima organizacional.
- Facilitar processos de mudança organizacional, promovendo a cultura de
desenvolvimento contínuo.
- Conduzir e apoiar a implementação de programas de treinamento e
desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis.
- Realizar o acompanhamento e a análise dos resultados das avaliações de
desempenho, propondo melhorias e novas estratégias para o desenvolvimento da
equipe.
- Apoiar na elaboração e execução de planos de sucessão e programas de gestão de
talentos.
- Auxiliar na implementação e monitoramento de programas de engajamento dos
funcionários, como pesquisas de clima e ações de melhorias.
- Atuar como parceiro estratégico na identificação de necessidades de treinamento e
desenvolvimento junto às lideranças.
- Participar da elaboração e análise da folha de pagamento, garantindo conformidade
com as políticas internas e legislação vigente.
- Contribuir para o alinhamento das políticas de DHO com os objetivos estratégicos da
empresa.
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO),
com ênfase em avaliação de desempenho, pesquisa de clima e desenvolvimento de
planos de ação.
- Conhecimento básico em processos de folha de pagamento.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Excelente comunicação verbal e escrita
- **Diferenciais**:
- Experiência com ferramentas de gestão de desempenho e clima organizacional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- DHO?
(obrigatório)