Atribuições:
Cuidar da folha de pagamento mensal (envios de informação para a contabilidade)
Administrar benefícios corporativos
Cuidar do controle de ponto do colaborador
Controle de férias e licenças
Entrega de uniforme e EPI'S
Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas pertinentes a área
Fazer admissão e o processo de onboarding do colaborador
Fazer desligamento e rescisão de colaborador
**Requisitos**:
Superior em curdo em Gestão de RH ou Administração;
Experiência na função.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.818,92 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)