Responsável por fornecer insights e análises de dados para ajudar a direção da empresa a tomar decisões informadas e estratégicas.
Ele também atua como um consultor interno, oferecendo orientação e suporte aos gestores e funcionários em questões relacionadas a pessoas e processos de trabalho.
Atividade 1.
Análise de dados e relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
2.
Atendimento com as áreas de negócio para desenvolver estratégias e planos de ação.
3.
Atuação na seleção e treinamento de colaboradores.
4.
Participação em reuniões e discussões estratégicas.
5.
Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados.
6.
Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos.
7.
Apoio na gestão de projetos e iniciativas estratégicas.
8.
Avaliação de riscos e oportunidades de mercado.
9.
Aconselhamento e suporte para a tomada de decisões.
10.
Criação de programas e projetos de cultura.