Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, acompanhamento e planejamento do desenvolvimento de novos colaboradores, além de engajamento e retenção de talentos internos; Suporte a supervisão regional e gestores das Lojas Claro e Quiosque Motorola e nos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes; Acompanhar as avaliações de desempenho junto aos gestores no período de experiência e semestral; Acompanhar as entrevistas mensais e de desligamento junto com o gestores; Fornecer relatórios, pareceres e boletins de indicadores; Acompanhamento e realização de relatórios de desempenho de consultores mensal; Utilizar estratégias de Recursos Humanos para melhorias dos resultados da empresa através do desenvolvimento de pessoal, treinamento, recrutamento e acompanhamento dos colaboradores, visando à redução do absenteísmo, turnover com o objetivo de reter talentos e engajar as pessoas na empresa.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Hs telecom Comércio e representação de serviços e equipamentos de telefonia móvel.
Ramo: Comércio Varejista (DI)