**?? TAREFAS**: - Gestão administrativa: gerenciar e controlar as ações de toda empresa;
- Supervisionar as ações e os processos da empresa;
- ?Gestão pessoas, ?liderar gestores dos departamentos;
- ?Gerir processos e sistemas;
- ?Controles e redução custos;
- visão estratégica e de otimização de recursos;
- Identificação de falhas nos processos e implementação de planos de melhorias;
- orientação de colaboradores para uma melhor execução das funções,;
- Elaboração de relatórios gerenciais;
- ?Reporte direto aos proprietários e CEO; RESPONSABILIDADES: - Gerenciar e coordenar times;
- Garantir a execução do plano estratégico da área;
- Liderar e desenvolver;
- Gerar e acompanhar metas e prioridades do time;
- Criar, monitorar e levantar dados e indicadores da área;
- Apresentar relatórios à diretoria apoiando as tomadas de decisões;
- Buscar soluções/diferenciais para otimizar processos. Identificar melhorias e acompanhar as ações;
- Alimentar sistema interno da empresa
Gerente Administrativo1Despesas de viagem por conta da empresa; Férias 30 dias anual.
**Requisitos: ?? EXPERIÊNCIAS, COMPETÊNCIAS E CONHECIMENTOS**:
- ?Experiência mínima na função gestão administrativa de 10 anos;
- Vivência administrativa em Centros de Distribuição e/ou área Industrial;
- Liderança de times operacionais e administrativos,,
- Levantamento de KPI's,
- Facilidade com tecnologia e sistemas de gestão
- CNH B
**DIFERENCIAL**:
- Atuação no segmento de pet.
**O QUE BUSCAMOS**:
- Perfil de Liderança;
- Comunicação fluida e clara;
- Excelente desenvoltura em fala e escrita;
- Força de vontade para atingir resultados cada vez maiores,
- Perfil Comunicativo, planejador e executor
- Gostar de trabalhar com pessoas;
- Maturidade profissional;
- Ser focado em resultados;
- Ambição crescimento face momento expansão empresa.