Descrição da Vaga:
Nossa empresa está procurando por um Analista de Recursos Humanos JR/T, responsável por ajudar na gestão e desenvolvimento dos recursos humanos da organização.
Responsabilidades:
* Elaborar relatórios periódicos sobre a produtividade e o desempenho do setor;
* Participar da definição das políticas de RH e elaborar propostas para implementá-las;
* Fornecer suporte às equipes em questões de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários;
* Coletar e analisar dados sobre as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários;
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar a capacitação e habilidades dos funcionários;
* Mantém relacionamentos com os funcionários, identificando e resolvendo problemas ou preocupações que possam afetar sua satisfação e motivação no trabalho.
Instruções:
* Candidate-se apenas se atender aos requisitos mínimos solicitados;
* Envie seu currículo atualizado acompanhado de carta de apresentação detalhada; clique aqui para iniciar o processo de candidatura.
Requisitos Mínimos:
* Formação em Administração, Ciências Sociais ou áreas afins;
* Possuir experiência anterior em cargos semelhantes;
* Conhecimento avançado em software de gerenciamento de pessoas e RH;
* Habilidades técnicas: conhecimento de planilhas, sistemas de informática, pacotes ofimáticos e ferramentas de comunicação.