Técnico de Soluções e Serviços Corporativos IEscolaridade: Ensino médio completoHorário de trabalho: 8 horas - 8 às 17hsBenefícios: Vale transporte, Vale alimentação de R$ 660,00 por mês, Plano de saúde.Atividades:Apoiar no controle da relação de condutores de veículos terrestres ativos e no levantamento de informação de função acessória para pagamento.Apoiar no controle da frota aérea e terrestre, envolvendo toda documentação, autorização para condução, realização de manutenção, inspeção e abastecimento.Participar do acompanhamento de serviços de terceiros, na modernização e adequação de equipamentos, sistemas prediais, instalações prediais e veículos.Realizar o atendimento dos chamados registrados na central de serviços e acompanhar o andamento.Apoiar na fiscalização administrativa dos contratos de serviços da empresa, envolvendo controle documental das empresas contratadas e dos empregados terceirizados.Apoiar na fiscalização técnica de contratos da área, apoiando no acompanhamento da execução de serviços, nas inspeções, medições e avaliação de qualidade dos serviços.Participar da elaboração de especificação técnica, cotação de preços, orçamentação e contratação de serviços ou aquisição de materiais/equipamentos para os processos sob gestão da gerência, bem como receber notas fiscais e solicitar o processamento de pagamentos.Apoiar as atividades de controle documental, incluindo o arquivamento digital e físico, aplicando a política de gestão documental.Apoiar na realização das atividades referentes a controles legais de equipamentos e móveis, providenciar pagamento de água, energia elétrica, impostos, taxas e alvarás.Apoiar no controle de material, acompanhando os níveis de estoque, levantando a necessidade de reposição, analisando o consumo e cumprimento de prazo de solicitação de requisição.Representar legalmente a empresa como preposto ou testemunha em audiências trabalhistas de empregados terceirizados, bem como fornecer os subsídios para defesa.Auxiliar na verificação das garantias contratuais com relação aos critérios de prazo, valores e cobertura, comunicando as empresas contratadas com relação ao não cumprimento das cláusulas contratuais.Apoiar no acompanhamento da celebração de termos aditivos e apostilamento, bem como na emissão de termo de quitação e rescisão de contrato em conformidade aos requisitos legais, atendendo às diretrizes e objetivos empresariais.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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