**Atividades**:
Para atuar no fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno;
Envio de eventos para o E-social e impostos trabalhistas.
1500,00 Requisitos:
Ensino Superior
**Tipo de Contratação**:
**Efetivo / CLT Carga Horária**: Jornada de trabalho: Horário comercial
Sem informação
**Requisitos**:
Ensino Superior
**Tipo de Contratação**:
Efetivo / CLT