Empresa de tecnologia admite Analista de Recrutamento e Seleção em Caieiras.
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atração de talentos.
Conduzir processos seletivos completos (triagem, entrevistas e dinâmicas de grupo).
Estabelecer parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes de recrutamento.
Realizar benchmarking de práticas de recrutamento, propondo melhorias contínuas.
Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de competências junto aos gestores.
Fornecer suporte aos gestores durante o processo de seleção e tomada de decisão.
Monitorar e analisar métricas de recrutamento (tempo de preenchimento de vagas, taxa de retenção).
Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento, promovendo a marca empregadora.
Realizar entrevistas de desligamento e sugerir melhorias no ambiente de trabalho.
Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
Colaborar em projetos de clima organizacional e bem-estar dos funcionários.