Job descriptionComo Estagiário(a) em Remuneração de Executivos, você fará parte de um time global focado em remuneração estratégicas, terá contato com profissionais de diferentes países e culturas, e contribuirá diretamente para a criação e gestão de políticas de remuneração e benefícios para líderes executivos.
Esta é uma oportunidade única para aprender sobre práticas de mercado, análise de dados e estratégias que impactam diretamente a motivação e o engajamento dos talentos da organização.Se você é proativo(a), analítico(a) e busca se desenvolver em um ambiente colaborativo e de alta performance, queremos conhecer você!Main responsibilitiesAuxiliar a consolidar e organizar dados de diferentes fontes para geração de relatórios;Acompanhar e atualizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área, garantindo precisão e consistência;Apoiar no gerenciamento e manter a organização de pastas e arquivos, seguindo as diretrizes de governança interna;Auxiliar na preparação de apresentações e análises relacionadas à gestão de remuneração;Contribuir com a equipe em atividades administrativas e no suporte a projetos estratégicos.Requirements and skillsEstar cursando Ensino Superior em Administração, Economia, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou áreas afins;Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint;Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;Habilidades com pacote google, QlikSense;Inglês avançado.
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