Atividades:- Liderar equipe de RH/Operacional e tomar decisões estratégicas;- Acompanhamento de metas e atividades;- Planejar, integrar e controlar as atividades, levantamento das necessidades, e emissão de relatórios;- Recrutamento e Seleção;- Contratações.Requisitos:- Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador de RH;- Conhecimento no sistema Rubi/Senior;- Conhecimento Pacote Office.