Suas principais atividades serão: Responsável por realizar a atração e seleção de talentos, de forma interna e externa; Desenvolver a rotina de rituais de feedback e alinhamentos entre as equipes; Aplicar e gerir pesquisas estratégicas como clima organizacional, satisfação, entre outras; Preparar manuais e materiais de treinamentos; Planejar a logística a gestão de indicadores e logística de treinamentos, programas de engajamento das lideranças e equipes; Criação de descrições e perfis de cargos; Fazer a gestão dos programas, jovem aprendiz, estagiários, PCDs Pessoa com Deficiência e avaliação de desempenho, dentre outras. Habilidades: Estratégias de recrutamentoTriagem e avaliação de candidatosMapeamento de perfil Interface com a liderança para entendimento das necessidades de contratações Gestão de treinamentosAnálise de indicadores e gestão de projetos. Para esta posição, esperamos que você tenha: Formação superior em psicologia, administração ou gestão de RH; Pacote office - nível intermediário; Uso de softwares de atração e seleção, gestão de treinamentos; Disponibilidade para trabalhar na zona rural de Luziânia. Alguns de nossos benefícios: Plano de saúde Plano odontológico Vale-alimentação Vale-transporte. Gostou? Então venha crescer conosco!