São Paulo - SP
Responsabilidades
1. Consolidar as informações recebidas via equipe de campo e realizar os reportes administrativos e de performance, monitorando os KPIs da operação dentro de sua região.
2. Controlar presença via ferramenta Agile Promoter.
3. Conhecer profundamente as especificidades de cada rede/loja onde atua, incluindo regras, políticas e procedimentos diferenciados.
4. Orientar a equipe de promotores quanto à melhor forma de operar no abastecimento de produtos da marca.
5. Garantir a execução de campo da região, realizando visitas para auditar o trabalho dos promotores.
6. Assegurar que a equipe de promotores está utilizando os equipamentos e materiais obrigatórios da função.
7. Preencher a Folha de Oportunidades com o resumo das recomendações feitas ao Promotor da loja.
8. Realizar a distribuição do material promocional destinado às lojas.
9. Realizar análise mensal no Scorecard da área, desenvolvendo um plano de ação para melhorias.
10. Realizar interface entre Pop e time de campo, efetivando o tráfego de demandas e informações.
11. Divulgar campanhas e comunicados, além de realizar a gestão da equipe de campo.
12. Dominar as características de todos os produtos da marca para capacitar a equipe.
Perfil esperado / requisitos
1. Ensino superior completo e/ou cursando.
2. Experiência mínima de 1 ano em gestão de pessoas.
3. Conhecimento em Merchandising.
4. Conhecimento básico em Pacote Office.
5. Possuir CNH e veículo próprio.
6. Multiplicador de Treinamento teórico e prático.
7. Liderança.
8. Processos ADM (R&S e Relatórios Gerenciais).
Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos: inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.
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Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade.
Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa. Temos uma área especializada em pessoas: nosso Time de Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional.
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