Resumo:
Apoie o nosso time de Recursos Humanos como Especialista em Desenvolvimento Humano, e participe da construção de uma equipe forte e alinhada com os valores da empresa. Você será responsável por planejar, organizar e executar programas de treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças.
Descrição do Cargo
O Especialista em Desenvolvimento Humano é responsável por apoiar a gestão dos processos de RH, focando na área de Desenvolvimento Humano. A sua missão é garantir que os colaboradores tenham as habilidades e competências necessárias para alcançar os objetivos da empresa.
Funções principais:
* Planejar e organizar treinamentos, workshops e outros eventos de capacitação;
* Acompanhar o impacto dos treinamentos por meio de avaliações e indicadores de desempenho;
* Conduzir programas de integração para novos colaboradores;
* Implementar e gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho e avaliação de potencial;
* Monitorar resultados das avaliações e propor ações corretivas ou programas de desenvolvimento;
* Coordenar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e de sucessão de talentos;
* Participar ativamente em projetos de DHO;
* Acompanhar tendências e melhores práticas de mercado em DHO;
* Executar os programas de Estágio e Menor Aprendiz;
* Planejar e disponibilizar informações para divulgação interna;
* Prover informações acuradas relativas a Gestão de Pessoas.
Requisitos:
* Nível superior completo em Gestão de RH, Administração ou Psicologia;
* Vivência de 5 anos nos processos de Recursos Humanos;
* Dominio no pacote Office e análise de dados;
* Habilidades em gestão de projetos e organização de eventos de treinamento;
* Análise de dados para monitoramento de KPIs de T&D e Ciclo de Desempenho;
* Ferramentas de gestão de performance e softwares de RH.
Cultura Organizacional:
A nossa empresa valoriza a inovação, a colaboração e a qualidade de vida dos nossos colaboradores. Se você está procurando por um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, junte-se à nossa equipe!