Coordenar a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina do Departamento Pessoal, e acompanhar os resultados e indicadores. Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal, apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, elaborar relatórios, participar de reuniões, e supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal incluindo benefícios, promoções, políticas de cargos e salários e relações sindicais. Controlar e realizar cálculos de folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários. Gestão da demanda e rotina do departamento, acompanhando os resultados e indicadores, prestando suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, e elaborando rotinas próprias dessa área, envolvendo folha de pagamento, admissão, rescisão, e outras. Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas e políticas adotadas pela Empresa, dentro dos prazos pré-estabelecidos. Gestão de equipes e relacionamento com clientes internos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Véli soluções em recursos humanos Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Serviços (GJ)