Responsável por realizar os processos de estratégia de recursos humanos, conduzindo as implementações de ferramentas e metodologia de gestão de pessoas visando o fortalecimento da cultura organizacional e o alcance eficiente de resultados.
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar relatórios do período de experiência e sugerir intervenções a Coordenação de RH, buscando atingir níveis adequados de rotatividade de pessoal;
- Analisar informações de turnover e pesquisas de desligamentos e propor ações de retenção dos colaboradores;
- Propor critérios, métricas e métodos à Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional alinhados com a estratégica do Ceape;
- Construir e aplicar as avaliações e pesquisas institucionais de acordo com diretrizes da instituição;
- Ajudar na construção e acompanhar os indicadores estratégicos da área de Pessoas e propor intervenções e tratativas buscando o atingimento das metas da área;
- Atualizar Manual de Procedimentos pertinentes aos processos da área para assegurar a adequada formalização dos processos;
- Preparar descrições de cargo, análises, avaliações e classificações de trabalho;
- Definir pacote de remuneração e benefícios equitativo e competitivo, ajustado e alinhado com a estratégia e objetivos do negócio;
- Garantir práticas de compensação alinhadas com a legislação atual (igualdade salarial, direitos humanos etc.).
**Requisitos e qualificações**
- Formação acadêmica superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Economia e áreas afins.
- Conhecimento Intermediário do Pacote office;
- Experiência na construção de Pesquisas de Clima e Avaliações de Desempenho;
- Conhecimento das normas e regulamentos trabalhistas vigentes e familiaridade com incentivos e benefícios;
- Experiência como especialista em remuneração e benefícios;
Desejável:
- Pós Graduação em Gestão de Pessoas e áreas afins
- Conhecimento em PowerBI
**Informações adicionais**
Salário base: R$ 3.345,80
Benefícios de fazer parte do nosso time:
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Treinamentos
- Auxílio Alimentação R$ 1.200,00
- Day Off - no dia do aniversário
Que tal você fazer parte do Time Ceape Brasil?
Somos o **CEAPE BRASIL!
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Seja bem-vindo (a) ao nosso portal de talentos.
**Nossa missão **é contribuir para o crescimento dos micros e pequenos negócios e melhoria da qualidade de vida dos empreendedores, através das microfinanças produtivas e orientadas como estratégia de desenvolvimento econômico e social.
O CEAPE Brasil foi fundado em 1989, na cidade de São Luís, Maranhão, com o nome ADIM- Associação para o Desenvolvimento da Mulher na Economia Informal.
A associação teve como principal medida econômica a de beneficiar diretamente a vida de mulheres, as quais tinham o sonho de empreender e melhorar de vida, incentivando a autonomia financeira e o combate ao trabalho infantil.
No ano de 1993 a organização passou a ser chamada de Ceape Brasil e em 1999 fomos qualificados como OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público).
Atuamos a mais de 30 anos no mercado com **1 bilhão de crédito liberados**, impulsionando e gerando desenvolvimento aos empreendimentos.
Atuamos no Norte e Nordeste com mais de **600 mil pessoas beneficiadas** pela nossa eficiente operação, gerando assim credibilidade e sustentabilidade.
Venha fazer parte do nosso time!
Venha ser CEAPE BRASIL!
**#GenteDeValor**
**#CeapeBrasil #ValorizamosNossaGente