Temos uma cultura baseada em Gente.
Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que aspessoas são a nossa principal força.
Sua missão será acompanhar realizar a gestão das diretrizes do time de Marketing bem como, pelo relacionamento com lojistas, imprensa e empresas parceiras, e pela gestão e aprovação orçamentária de setor.
Além do cumprimento dos processos do book de excelência.
Vem com a gente construir grandes histórias!
#VemSerSá
**Atribuições Essenciais e Habilidades**:
- Auxiliar no processo de admissão do novo colaborador, solicitando documentação e agendando os exames necessários, objetivando encaminhar o processo iniciado para a efetiva operacionalização pelo Departamento Pessoal;
- Desenvolver o projeto de Adesão aos Valores Institucionais, escolhendo a metodologia e a ferramenta a ser utilizada, visando disseminar uma nova cultura organizacional
- Conferir suporte no projeto de Sucessão e Desenvolvimento de Talentos, auxiliando na escolha de metodologia e cronograma a ser executado
- Auxiliar na construção de um novo programa de Estágio Corporativo, estabelecendo diretrizes sobre recrutamento, seleção, avaliação, desenvolvimento e recompensa, com o objetivo de desenvolver e reter talentos
- Analisar, direcionar e/ou solucionar as demandas de treinamento solicitadas pelos colaboradores
- Formular e revisar normas e procedimentos da área, aprovando um novo fluxo institucional.
Formação Acadêmica:
- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
Experiência Desejável:
- Mínimo de 6 meses
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale alimentação;
- Vale transporte